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PRÉSENTATION

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Le Centre Régional de Formation des Professionnels de l’Enfance est l’un des centres de formation en travail social de la Région Nord – Pas-de-Calais. C’est un établissement privé, à mission de service public, géré par une association loi 1901. Le Centre Régional de Formation des Professionnels de l’Enfance accompagne la professionnalisation des acteurs de son champ d’activité, en mettant à la disposition des institutions, des professionnels et des étudiants, sa compétence en matière d’ingénierie de formation. Tout au long de ces années, nous avons su faire évoluer nos propositions de prestations en nous appuyant sur des points d’ancrage :
  • L’attachement à nos valeurs de références, en particulier notre volonté de promouvoir un accueil éducatif de qualité pour les enfants et leurs familles.
  • Notre capacité réactive dans la prise en compte de l’évolution des réalités sociales en lien avec le milieu professionnel.
  • La volonté de faire évoluer notre compétence collective : formations – veille professionnelle – implication dans des réseaux français et européens…

Nous proposons aujourd’hui des formations qualifiantes, des stages de formation d’optimisation de compétences et des prestations de conseil pour accompagner le développement des structures d’accueil petite enfance. Pour préparer l’avenir, notre projet associatif s’articule autour d’axes stratégiques :

  • Évaluer à l’interne nos activités pédagogiques pour poursuivre la recherche de la qualité de nos propositions et prestations.
  • Développer nos collaborations avec l’université pour promouvoir les relations entre le milieu professionnel et celui de la recherche.
  • Engager, soutenir l’ouverture européenne en favorisant les échanges entre formateurs et étudiants de différents pays.

 

LES FORMATIONS QUALIFIANTES

1. Formation qualifiante préparant au CAP Petite Enfance (niveau V)

Premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance, les personnes titulaires d’un CAP Petite Enfance travaillent auprès d’enfants en école maternelle (ATSEM), ou en structure d’accueil petite enfance (crèche, multi-accueil, halte-garderie).

2. Formation qualifiante préparant au Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (niveau III – 180 ECTS)

L’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants est un professionnel du secteur social. Il (elle) exerce une fonction éducative dans l’accueil, le soutien au développement de l’enfant en relation, en concertation avec ses parents.

3. Formation qualifiante préparant au Certificat d’Aptitudes aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS – niveau II)

Les personnes titulaires du CAFERUIS disposent des compétences pour assumer, en responsabilité, les fonctions de responsables d’équipes, chefs de service, responsables de structures.

LES AUTRES ACTIVITÉS

1. Modules préparatoires à la sélection aux formations sociales de niveau III

Dans ces modules, nous proposons aux stagiaires d’acquérir des éléments de méthodologie en communication écrite et orale et d’appréhender les grandes thématiques du champ social.

2. Stages de formation continue (en inter ou en intra)

Les propositions de stages de formation continue sont actualisées chaque année en fonction des demandes et/ou des besoins exprimés par les professionnels et les institutions du champ de la petite enfance.

3. Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

L’accompagnement VAE est un soutien, une aide à l’élaboration du livret II dans lequel le candidat présente et analyse les situations professionnelles en vue de la certification du diplôme visé.

4. Accompagnement conseil aux collectivités et institutions

Des prestations d’accompagnement définies sur la base des besoins spécifiques des institutions. Ainsi, le Centre Régional de Formation des Professionnels de l’Enfance et E2i offrent aux acteurs publics et associatifs une aide à l’élaboration de stratégies de développement.

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