Formations Responsable de structure

Promouvoir la santé et la qualité de vie au travail – Prévenir les risques professionnels

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Les objectifs

La formation visera à amener les professionnel(le)s à:

  • Appréhender les concepts de bien être et de qualité de vie au travail.
  • Maîtriser les enjeux et le cadre législatif relatif à la prévention et à l’évaluation des risques professionnels.
  • Identifier les risques professionnels au travail : risque physique (TMS…) et les risques psycho sociaux.
  • Appréhender la démarche et connaître les acteurs pour une évaluation des risques professionnels.
  • Mettre en oeuvre concrètement une démarche d’évaluation des risques en établissement d’accueil du jeune enfant et repérer leurs facteurs d’émergence.
  • Relier l’acte de management et l’organisation du travail à la prévention des risques professionnels

Les contenus

  • Les obligations des employeurs en matière de santé et de sécurité au travail (responsabilités civiles et pénales)
  • La Qualité de Vie au Travail (QVT) 

Le concept, lien entre qualité de vie au travail et santé des travailleurs.

Le bien être au travail comme résultant des conditions de vie au travail, de l’organisation interne et du management.

  • Le risque professionnel : définition, enjeux, caractérisation, classification

Risques spécifiques et émergents en EAJE.

  • Démarche de prévention et d’évaluation des risques en EAJE :

La prévention des risques professionnels : objectifs, méthodes, outils
Le document unique — Objectifs et méthodologie — Enjeux pour l’établissement
Rôles des instances et ressources (pôle santé au travail, délégués du
personnel, CHSCT…)

  • Réflexion et analyse autour d’un plan d’action relatif à la démarche de prévention et d’évaluation des risques adaptés à la réalité du terrain.
  • Evolution de la démarche de prévention mise en place.

Les méthodes pédagogiques

La formation se déroule sur 4 jours. L’alternance théorie et pratique sera privilégiée, les mises en situation de travail, les échanges en sous groupes, supports pédagogiques divers (ex : vidéos) seront complétés par des apports théoriques présentés en points clés sous forme de diaporama.

les intervenants

> Norah ALLEM

Cadre pédagogique au CRFPE, elle a été responsable de structure puis coordinatrice petite enfance au sein d'une commune. En appui aux équipes dans la mise en ouvre des projets, elle a beaucoup travaillé avec les partenaires institutionnelles dont la CAF, autour des CEJ et de la préfiguration de nouveaux équipements.

DuréeDateCout pédagogique
3 jours2020555 €

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