Educateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e)

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TERNOIS

Structure

Micro-crèche

Ville

Heuchin (59)

Contrat

CDD

Fin de candidature

22/03/2021

Début de contrat

22/03/2021

Descriptif de l'offre

Missions :

 

Poste en CDD remplacement

Temps complet: 35h hebdo

EJE diplômée

Expérience souhaitée

 

Vous occuperez les fonctions d’EJE et de responsable adjoint en EAJE et aurez pour missions :

1/ Responsable adjoint d’un EAJE.

  • Remplacer la responsable en son absence.
  • La seconder dans ses missions (régie…).
  • Répondre aux demandes de renseignements des familles.
  • Faire les dossiers d’inscription.
  • Organiser les adaptations.
  • Gérer les commandes de matériels.
  • Gérer les plannings en cas d’absence d’un membre du personnel.
  • Veiller à la cohésion d’équipe et en informer la responsable en cas de problème.

 

2/ Educatrice de Jeunes Enfants en EAJE.

  • Veiller au bon déroulement de la journée et à l’application du projet pédagogique dans le respect absolu du secret professionnel.
  • Garantir le bien-être des enfants et de la sérénité des familles.
  • Observer le développement harmonieux des enfants et la qualité du lien parent/enfant.
  • Accueillir l’enfant en le rassurant en dédramatisant la séparation.
  • Répondre aux besoins des enfants par la mise en place d’activités respectueuses du rythme propre à chaque enfant.
  • Valoriser les compétences des enfants.
  • Etre à l’écoute dans le respect du secret professionnel.
  • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Assurer un rôle de prévention et de soutien pour le bien-être de l’enfant en favorisant son autonomie.
  • Transmettre ses observations au reste de l’équipe et aux familles.
  • Garantir l’hygiène des enfants mais aussi du matériel, du linge, des locaux…
  • Accueillir, écouter, informer, soutenir les familles dans le respect de  leurs différences et de leurs difficultés éventuelles.
  • Participer à l’entretien de l’esprit d’équipe, de la cohésion et de la cohérence avec le projet pédagogique.
  • Rester vigilant et questionner les pratiques dans l’intérêt de l’enfant et de sa famille.
  • Accueillir et accompagner les stagiaires.
  • Gérer les inscriptions et les états de présences des enfants, encaisser les paiements.
  • Veiller au renouvellement du matériel de puériculture, d’entretien, des jeux…avant rupture des stocks.
  • Etablir et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre et à la pérennité des services.
  • Rendre compte de son action au Président de la Communauté de Communes du Ternois, sous couvert de la DGS et de la Responsable du Service Intercommunal de la Petite Enfance.

 

Envoyer votre CV + Lettre de motivation à

r-rh@ternoiscom.fr
Communauté de Communes du Ternois 8 place François Mitterrand 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE