HOME DES FLANDRES
L’Association le Home des Flandres, recrute
Un(e) Professionnel(le) Petite Enfance
Pour son Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant, nous recherchons Un(e) professionnel (le) titulaire du diplôme d’Educa-trice (teur) de Jeune Enfant, d’Auxiliaire de puériculture, du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou tout autre diplôme autorisant l’exercice professionnel en crèche au titre du 2° de l’article R.2324-42 du code de la santé publique
Pour son Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant
Poste à pourvoir à partir du 10 février 2025
Le Home des Flandres est une association créée en 1961 dont le cœur de métier est l’accompagnement individuel et collectif des personnes vulnérables, qu’il s’agisse d’enfants, de leurs familles ou d’adultes en situation de précarité.
Accompagner les parcours de vie, éviter les ruptures, redonner de l’estime de soi, de la confiance, aider chacun à trouver sa place, à (re)devenir autonome, à s’épanouir, tel est l’objet principal de l’association.
Implanté sur le versant Nord Est de la Métropole Européenne de Lille, le Home des Flandres centre son action en priorité sur ce territoire tout en restant conscient des enjeux sociétaux plus globaux et en participant aux réflexions régionales et nationales sur les sujets qui le concernent.
Les deux crèches accueillent des enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour une capacité totale de 44 places (20 aux Diablotins et 24 à Câlin malin). Certains enfants sont porteurs de handicap. Structures de droit commun, les crèches sont ouvertes à tous et accueillent en mode de garde réguliers ou occasionnels du lundi au vendredi. Elles ont développé une capacité à accompagner des situations sociales de grande vulnérabilité avec une volonté de répondre le plus précocement possible aux besoins des jeunes enfants et de leurs parents. Les crèches accueillent 12 très jeunes enfants dans le cadre de mesure de protection de l’enfance administrative ou judiciaire, en accueil de jour.
L’association recrute un(e) professionnel (le) titulaire du CAP AEPE pour sa petite crèche, Câlin malin, située au 75 rue de la basse Masure à Roubaix.
CONTRAT
Salaire soumis à la CC 66
Prime SEGUR
CDD temps complet
PROFIL RECHERCHE
Doté (e) d’aptitudes relationnelles et de connaissances dans la petite enfance, votre sens du travail d’équipe, d’observation, de l’écoute et votre esprit d’initiative sont vos atouts.
Vous êtes sensible aux questions sociales et motivé (e) pour vous inscrire dans un projet dynamique qui développe des accueils quotidiens d’enfants en crèche dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance. La réponse aux besoins fondamentaux du jeune enfant dans un environnement sécure et le soutien à la parentalité sont vos orientations de travail.
Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou Être titulaire du CAP AEPE ou encore d’un diplôme inscrit dans la liste de l’article R.2324-42 du code de la santé publique.
Disposer d’une connaissance du secteur de la petite enfance et être sensible à la protection de l’enfant.
Disposer d’une expérience en crèche (une année si pas de diplôme d’auxiliaire de puériculture).
Être en capacité de travailler et d’élaborer en équipe pluridisciplinaire.
MISSION
Sous la responsabilité du Directeur,
· Accompagner le développement du jeune enfant :
o Contribuer à la construction de l’identité et de l’autonomie de l’enfant en favorisant son développement physique, psychomoteur, cognitif, affectif et social ;
· Exercer son activité en accueil collectif :
o Participer à l’organisation et à la gestion de l’accueil collectif de jeunes enfants en assurant la sécurité, le bien-être et le développement des enfants.
· Exercer son activité en accueil individuel :
o Accompagner l’enfant et les parents dans la prise en charge de leur enfant en proposant des activités adaptées au développement de l’enfant.
· Concourir au projet éducatif de l’enfant élaboré en équipe pluridisciplinaire.
o Compléter, collecter et analyser les données et observations de l’équipe pluri- disciplinaire et des partenaires.
o Suivre les objectifs de travail et les stratégies d’action auprès de l’enfant et avec la famille
· Participer à la vie institutionnelle
o Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement
o Participer à l’évaluation de son action et à la démarche qualité
· Faire vivre la Charte d’Accueil du Jeune Enfant.
Candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à adresser à
Monsieur Cacheux Alexandre
Directeur EAJE et Reliance Home des Flandres
81 Rue de Lille
59200 Tourcoing
a.cacheux@homedesflandres.fr
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à a.cacheux@homedesflandres.fr
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