Site Les Petits Chaperons Rouges
Pionniers des crèches privées en France et spécialiste de la petite enfance depuis 20 ans, Les Petits Chaperons Rouges accueillent et accompagne chaque année 20 000 enfants de parents que nous accompagnons chaque jour pour être au plus proche de leurs besoins.
Rattaché(e) au Directeur d’EAJE, vous êtes le référent de votre section dans une structure propice au développement et l’épanouissement des enfants et de l’équipe.
En tant qu’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) :
Vous apportez votre expertise dans la mise en place et la compréhension du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité.
– Vous veillez à l’accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être,
– Vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements,
– Vous favorisez l’éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d’activités ludiques et par l’aménagement des espaces de vie et de jeux,
– En collaboration avec l’équipe, vous construisez et faites vivre votre section en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe, le projet pédagogique et les besoins des enfants.
– Vous accompagnez et animez au quotidien l’équipe sur le déploiement du projet d’accueil
– Grace à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer les pratiques.
Au quotidien mais aussi lors de votre arrivée vous serez accompagné par votre directrice/directeur mais aussi par votre responsable de secteur si besoin sur nos pratiques pédagogiques, notre fonctionnement etc…
Pour rejoindre l’aventure Les Petits Chaperons Rouges qu’est ce qu’il faut ?
Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (obligatoire) mais pas seulement.
Si vous avez aussi un excellent relationnel, le sens de l’observation, de l’analyse et surtout si vous avez l’envie de contribuer à l’éveil de toute une génération, vous disposez déjà de 50% des qualités que nous recherchons chez un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants.
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à s.gossent@lpcr.fr
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