Auxiliaire de puériculture

  • CDD
  • Fonction publique
  • TOURCOING
  • Personne destinataire CV et lettre de motivation: Barbara Naccari
  • Adresse pour CV et lettre de motivation: enfance@ville-tourcoing.fr - drh-recrutement@ville-tourcoing.fr
  • Type de structure: Crèche
  • Date de début de contrat: 2023-02-01

Site Mairie de TOURCOING

Auxiliaire de Puériculture
(CDD de 3 mois)

au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité
(Catégorie B – Filière médico-sociale)
L’auxiliaire de puériculture réalise la prise en charge d’enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d’hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.

MISSIONS :   Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance et de la Parentalité, vous serez chargé(e) :

•    Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure :

–         Participer à l’accueil des familles dans la structure ;

–         Proposer une écoute individuelle ou collective à l’arrivée des parents dans la structure ;

–         Renseignement et mise en confiance des familles (propreté, jeux, etc.) ;

–         Contribuer à l’autonomisation de l’enfant ;

–         Accompagner et orienter les familles dans des situations spécifiques (infirmière, coordinatrice enfance en difficulté, psychomotricienne, Directeur du service Petite Enfance, pédiatre de la crèche, CAMSP, UTPAS).

•    Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puéricultrices, aux parents :

–         Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants ;

–         Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, confort) ;

–         Repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure ;

–         Organisation de l’accueil des médecins, kinésithérapeutes, et psychomotriciens ;

–         Assistance de la psychomotricienne afin d’assurer le suivi de l’enfant ;

–         Surveillance de la sécurité des enfants et réalisation de petits soins (gouttes oculaires, soins techniques) ;

–         Surveillance de l’hygiène des enfants.

•    Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne :

–         Contribuer à l’autonomisation des enfants ;

–         Aide à l’expression de l’enfant ;

–         Assurer l’intégration de l’enfant dans la structure ;

–         Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.

•    Etablir des projets répondant au développement et aux besoins de l’enfant.

•      Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements :

–         Assurer l’animation et la mise en œuvre d’activités d’éveil (Arts plastiques, ateliers culturels) ;

–         Application et contrôle des règles de sécurité dans le cadre des activités d’éveil ;

–         Assistance d’intervenants dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques (Intervenant en arts-plastiques, éducateur jeunes enfants, etc.) ;

–         Collecte des données pour le bilan effectué par le responsable de structure (CAMSP…).

PROFIL

–         Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture ;

–         Vous connaissez et savez appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne ;

–         Vous savez écouter et laisser s’exprimer les autres ;

–         Vous savez prendre la parole pour exprimer vos idées, vos propositions d’amélioration dans votre activité ;

–         Vous connaissez et savez appliquer les règles de l’art de votre métier ;

–         Vous faites preuve de pédagogie ;

–         Vous connaissez et savez appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité ;

–         Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et méthodique ;

–         Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité ;

–         Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame le Maire et à faire parvenir à :

Ville de Tourcoing – Direction des Ressources Humaines – 9 rue de l’Industrie – 59 200 TOURCOING

Ou à déposer directement en ligne sur : www.tourcoing.fr/tourcoing-recrute

 

 

 

 

 

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.tourcoing.fr.