Animateur/trice Relais Petite Enfance (Rpe)

Poste à pourvoir dès juin 2025 (si possible)

39h/sem du lundi au vendredi

Permis B exigée (déplacement dans les quartiers de Douai)

Candidature à transmettre : A l’attention de Mme DEBOVE  edubart@ville-douai.fr

Le rôle de l’animateur de Rpe :
– Améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil ;
– Améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel.

INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES

Activités

Informer les parents :

• Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné
• Valoriser l’offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne
• Enregistrer les demandes d’accueil individuel et collectif (fichier Excel et logiciel)
• Centraliser les demandes d’accueil spécifiques

Accompagner le recours à un professionnel de l’accueil individuel :

• Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
• Accompagner les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur
• Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques

Informer les professionnels de l’accueil de la petite enfance :

• Transmettre une information générale aux futurs professionnels sur l’ensemble des métiers de la petite enfance
• Informer les assistants maternels sur les modalités d’exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre
• Apporter un premier niveau d’information sur les différents modes d’exercice du métier de garde à domicile
• Délivrer une information générale en matière de droit du travail
• Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques

L’INFORMATION ET L’ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS

Activités :

• Offrir un lieu d’information, de rencontres et d’échanges pour les professionnels :
• Informer les professionnels
• Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
• Proposer des temps d’échange et d’écoute
• Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques
• Organiser des ateliers d’éveil (4 ateliers/semaine)
• Accompagner le parcours de formation des professionnels
• Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et le manque d’attractivité du métier
• Promouvoir le métier d’assistant maternel