Association CAP
AUXILAIRE de PUERICULTURE CDD-CDI H/F
Notre Association CAP (Coordination Action Projets) est une association de loi 1901, à but non lucratif. Nous sommes prestataires de services publics et sommes missionnés à ce titre par la ville de Saint-André-Lez-Lille. Notre association gère l’ensemble des crèches, temps périscolaires et extrascolaires de la ville de Saint-André-Lez-Lille.
Le sens de notre action est notre volonté permanente à intégrer les notions de services publics, d’évolution des demandes des familles et d’adéquation de nos missions éducatives afin d’assurer une qualité d’accueil optimale auprès des enfants.
Rejoindre nos équipes engagées au service des enfants et des familles, c’est faire le choix de fédérer l’équipe pluridisciplinaire autour de notre projet pédagogique dans le respect de nos valeurs et de veiller à associer les parents à la vie et aux projets de la structure et à notre démarche associative.
Description du poste
Nous recherchons un/une Auxiliaire de Puériculture H/F diplômé d’état pour nos crèches située à Saint André lez Lille.
Environnement professionnel :
Evolution au sein d’espaces distincts aménagés afin de répondre aux besoins, niveaux de développement, compétences et rythmes de vie de chacun.
Missions :
· Accueillir l’enfant et l’accompagner à son arrivée dans la structure dans une démarche éducative et sociale
· Préparer, donner ou accompagner l’enfant dans la prise des repas,
· Administrer les prescriptions médicales
· Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant à l’équipe pluridisciplinaire et aux familles
· Aménager le lieu de vie d’accueil des enfants et garantir la mise en sécurité des matériels et équipements
· Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles et affectives
· Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
· Prendre soin des différents besoins des enfants (psychologique, physiologique, de jeux, de confort) et des locaux
· Mener les actions d’accompagnement, d’éducation et de prévention dans les domaines de la petite enfance et de l’hygiène et sécurité
· Adopter et contribuer au déploiement du projet pédagogique de la structure
· Transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés
· Faire vivre et respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité
Votre profil
· Vous êtes soucieux du bien-être des enfants
· Vous possédez une bonne aisance relationnelle et vous êtes bon communicant
· Vous avez le sens des responsabilités.
· Vous savez vous adapter et faire preuve d’agilité dans votre pratique professionnelle.
· Vous aimez le travail en équipe
· Vous participez aux réflexions d’équipe autour des projets et pratiques pédagogiques.
· Votre implication, bienveillance et expertise du jeune enfant seront des atouts à mettre en pratique pour la qualité d’accueil et d’accompagnement des enfants et de leurs familles.
· Vous êtes autonome
Le poste est à pourvoir dès que possible, possible également en septembre 2026
Diplôme : Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
Type de contrat : CDI et CDD
Statut : Employé
Expérience : appréciée
Rémunération : un salaire fixé à 2048,79 euros selon grille conventionnelle auquel pourra s’ajouter une prime de reconstitution professionnelle selon votre parcours professionnel + une prime d’ancienneté qui se déclenchera au bout d’un an d’ancienneté
Avantages : Tickets restaurant, avantages liés au CSE, prise en charge à 50% du coût des abonnements de transports en commun (bus, métro, train).
Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Lucie.pereira@cap-saintandre.fr et direction@cap-saintandre.fr
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à direction@cap-saintandre.fr
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