Association Traits d’Union

CDI – Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66

Poste à pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille – InterMED Fourmies

A compter du 1er février 2025

Horaires d’internat avec astreinte éducative, salaire de base en lien avec la CN66, reprise de l’ancienneté

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous exercerez votre fonction prioritairement auprès de mineurs âgés de 0 à 10 ans, dans le cadre d’un accompagnement éducatif et de soutien à la parentalité.

Vous aurez la charge d’exercer des missions de Protection de l’enfance, dans le cadre des mesures :

–    Interventions Éducatives A Domicile Renforcées (IEAD-R),

–    Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées (AEMO-R),

–    Interventions Éducatives À Domicile (IEAD).

Vous aurez pour principale mission d’apporter, à domicile, un accompagnement aux enfants ou jeunes et à leurs familles afin de préserver leurs liens quotidiens dans un cadre administratif ou judiciaire.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative visera tant l’intérêt de l’enfant à pouvoir disposer des conditions optimales pour son développement que d’assurer un soutien à la parentalité.

Diplômes et compétences :
Le diplôme d’Educateur de jeunes enfants est exigé.

Le permis B est exigé.

Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d’adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l’enfance.

Rejoignez-nous, vous bénéficierez :

– De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),

– D’une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d’un capital décès ou d’une rente d’éducation en cas de décès, …)

– D’un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,

– De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d’autres services d’accompagnement,

– De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,

– D’une possibilité de mobilité interne.