Directeur Adjoint de Crèche EAJE « Les P’tites Frimousses Chasse Royale »

Rejoignez notre équipe en tant que « Directeur Adjoint de Crèche » (F/H) au sein de l’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant « Les P’tites Frimousses Chasse Royale ».

La Ville de Valenciennes recherche un Directeur Adjoint pour l’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les P’tites Frimousses Chasse Royale« .

Ce poste, à pourvoir dès que possible, prépare l’intégration de la structure au Pôle Éducatif du Faubourg de Chasse Royale en janvier 2025, un projet innovant associant éducation et  cohésion sociale.

Sous l’autorité du Responsable du Service Accueil du Tout Petit et Soutien à la Parentalité, vous participerez à la mise en œuvre de la politique éducative inclusive de la Ville, visant à fédérer les acteurs de l’enfance pour une continuité éducative et un accueil de qualité.

MISSIONS

En collaboration avec la Directrice de la structure :
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique favorisant le développement harmonieux des enfants.
• Encadrer et organiser le travail de l’équipe, en veillant à sa dynamique et à son implication dans le projet éducatif.
• Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles, notamment lors des admissions et des périodes d’adaptation.
• Participer aux réunions d’équipe, aux analyses de pratiques professionnelles, et aux échanges avec les familles.
• Travailler en lien avec les partenaires (médecins, services municipaux, associations, etc.) et organiser l’accueil des stagiaires.

En cas d’absence de la Directrice, vous serez amené(e) à :
• Gérer les plannings des équipes et des enfants.
• Piloter les aspects administratifs (dossiers, contrats d’accueil, suivi des commandes).
• Assurer le lien avec les partenaires et participer aux instances décisionnelles (commissions, bilans, rapports).

Missions spécifiques liées au Pôle Éducatif

• Accompagner l’équipe dans la transition vers le nouveau lieu d’accueil.
• Participer aux réunions partenariales et contribuer aux projets éducatifs et sociaux du quartier.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec emploi du temps annualisé.
• Analyse des pratiques obligatoire et intégrée au planning.
• Fermetures annuelles de la structure prévues.
• Flexibilité ponctuelle en fonction des besoins de la structure

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d’État de psychomotricien (DEPS) avec une expérience de 2 ans minimum, idéalement complétée par des compétences en management d’équipe.
• Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et pédagogiques.
• Maîtrise des outils informatiques et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Qualités personnelles : disponibilité, autonomie, respect du secret professionnel, diplomatie, sens des responsabilités.

Poste à temps complet ouvert aux titulaires et contractuels (catégorie A)

Joindre obligatoirement (lettre de motivation et curriculum-vitae) et attestation d’honorabilité (*) de moins de 6 mois. (*) En faire la demande via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion