Penser le travail en équipe pluridisciplinaire : notion d’équipe, outils pour travailler efficacement ensemble

2 jours / 14h

Coût Pédagogique /

396

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Penser le travail en équipe pluridisciplinaire : notion d’équipe, outils pour travailler efficacement ensemble

Penser le travail en équipe pluridisciplinaire : notion d’équipe, outils pour travailler efficacement ensemble

Les objectifs

  • Comprendre la notion d’équipe : définition, particularités, enjeux
  • Savoir se situer au sein d’une équipe en vue de tirer profit de ses atouts et des forces de chacun
  • Organiser le travail en équipe au sein d’une structure d’accueil du jeune enfant

 

Les contenus

  • Du groupe à l’équipe : les 2 dimensions d’un groupe de travail
  • Le groupe comme lieu d’intégration, d’appartenance, de différenciation
  • Les 5 étapes de la dynamique d’un groupe et points de vigilance
  • Avantages et inconvénients du travail en équipe
  • Rôle de chacun dans l’équipe et interdépendances
  • S’enrichir des différences, construire ensemble
  • Comprendre les attentes de la hiérarchie et celle de l’équipe
  • Transmissions des informations : informer, rendre compte
  • Le cadre de référence : s’exprimer, se faire entendre, l’écoute active, la boussole du langage
  • S’affirmer sans agressivité, être force de proposition
  • Encourager des attitudes positives et coopératives
  • Se mobiliser et mobiliser l’équipe autour de projets éducatifs
  • Assurer sens et cohérence à l’action éducative
  • L’équipe, porteuse de valeurs, de projets
  • L’équipe comme lieu de changement
  • Décider en équipe

 

Les modalités pédagogiques

  • Démarche interactive et dans le respect des questionnements des professionnel(le)s
  • Apports conceptuels et méthodologiques
  • Mise en situation
  • Analyse de pratique
  • Remise de supports pédagogiques durant la formation
  • Mobilisant une pédagogie active, l’intervenant/formateur se saisira des apports des différents participants, et favorisera les interactions (entre participants, et entre les participants et lui)

Formation accessible aux professionnels du secteur de la petite enfance, en contact avec de jeunes enfants

Pour la formation au sein du CRFPE, la formation est accessible aux dates indiquées.

Pour la formation au sein de votre établissement, le délai entre la signature de la commande et la réalisation est de 2 mois maximum

  • Cette formation fera l’objet d’une évaluation qualitative (comprenant les conditions techniques de réalisation)
  • Cette formation fera également l’objet d’une évaluation pédagogique, portant sur les apports visés, en terme de compétences. Elle prendra la forme d’un questionnaire identique en début et en fin de formation afin de mesurer la progression pédagogique du stagiaire dans l’acquisition des connaissances/compétences

17 et 18 Mai 2021

 

TARIF INTER - 396€ nets de taxe /participant
TARIF INTRA - nous consulter, sur devis

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Nos principaux intervenants

Formateur en ressources humaines

Prix : 396 €

Max Disponibilité : 12

Lieu : au CRFPE ou en intra

Typologie : SOCLE 4 – Travail en équipe et partenariat

Question

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